كيف تكون مؤثر بين الناس

كيف تكون مؤثر بين الناس

1. من التعاطف

هذا يعزز الشعور بالاتصال والثقة مع الآخرين مما يتيح لهم أن يكونوا منفتحين وموثوقين في سلوكهم. ويمكننا تعزيز التعاطف بعدة طرق عملية مثل: طرح أسئلة مفتوحة ، والاستماع بإهتمام ، وسؤال الآخرين عما سيفعلونه في موقف معين قبل تقديم المشورة ، والتماس آراء من هم أقل قوة.

2. من العطاء 

العطاء ، دون توقع الحصول على شيء في المقابل ، يساعد على نشئة ثقة كبيرة ويؤدي إلى استعداد الناس لمنحك القوة. وتؤدي لمسة على الكتف أو العناق إلى إطلاق الأوكسيتوسين في المخ ، وهي مادة كيميائية عصبية تعزز الثقة والتعاون والمشاركة ، كما تقلل من ضغط الدم وتحارب الآثار السلبية لهرمون الكورتيزول المسبب للضغط.

المبدأ الأساسي للعطاء هو أنه وسيلة لتوفير إحساس المكافأة وتقدير للآخرين.

3. من التعبير عن الامتنان

الامتنان هو الشعور بالتقدير الذي نمتلكه للأشياء اللي يتم منحها لنا ، سواء كانت تجربة أو شخصًا أو فرصة أو شيئا ما. الأهم من ذلك ، إنه شيء تم إعطاؤه لنا ، وليس شيئًا حققناه لوحدنا. التعبير عن الامتنان ينشر النوايا الحسنة داخل الفريق ويسبب الترابط الاجتماعي.

4. من سرد قصص التعاون

يعد أبراهام لنكولن مثالًا رائعًا على القائد اللي استخدم قوة سرد القصص لتوصيل الحقائق المهمة وتوحيد الناس في العمل من أجل تحقيق هدف مشترك. العائلات والفرق الرياضية والشركات والمؤسسات من جميع الأنواع لها تاريخ يتم سرده من خلال القصص. إللى بتحدد أعضاء هذه المجموعات وفهم دورهم في المجموعة بناءً على تلك القصص.

تعزز القصص مصالح الآخرين وتقلل من ضغوط العمل في المجموعة. كمان بتساعدنا في تفسير الأحداث اللي بتدور حولنا وتشكيل الطريقة التي نتعامل بها مع التحديات التي نواجهها. علشان كده القصص بتجمعنا وبتعزز مشاركة السلطة الضرورية في الحياة التنظيمية.

شاركونا رأيكم ايه الصفات اللي بتخلى المؤثرين ناجحين