7 صفات متوفرة فى القادة الحقيقيين فقط?
7 صفات متوفرة فى القادة الحقيقيين فقط
1- لديهم شخصية تستحق المتابعة.
القائد الذي يحتفظ بكلمته ، في الأوقات الجيدة والصعوبة ، يُظهر النزاهة والصفات الأخلاقية العالية. كلمتهم هي رباطهم وأنت تعلم أنه يمكنك الوثوق بهم في أي ظرف من الظروف.
2- يجسدون الشجاعة الملهمة.
القيادة لا تخلو من الأخطاء ، وتستغرق من الفرد القوي والصلب أن يبقى قوياً عندما ينخفض الحال. عندما يحافظ القائد على كرامتهم في أوقات الشدة ، فإنهم يلهمون الآخرين على فعل الشيء نفسه.
3- يعطون الاحترام لكسب الاحترام.
يتوقع معظم القادة أن يحترموا ، لكن أفضل القادة يحترمون أولاً. إنهم يعرفون أهمية تكريم الآخرين والتعرف على مواهبهم ومهاراتهم وتقدير مساهماتهم. القائد الذي يعطي الاحترام سيحصل دائمًا على الاحترام.
4- تجدهم عندما تكون هناك حاجة إليهم.
تحمل القيادة مسؤوليات كبيرة ، ومن السهل أن تصبح مشغولاً وشغوفًا بشكل مفرط. لكن الزعماء الذين تثق بهم الذين يخصصون الوقت المتاح لهم ليقضون وقتًا مع أهم الأشخاص – ليعرفون أن بإمكانهم الاعتماد عليهم.
5- يرون أشياء لا يراها معظم الناس.
من المهم إلقاء نظرة على التفاصيل وعملية فتح المجال أمام الرؤية ومراقبة الصورة الكبيرة. تجعل القادة الذين يستحقون المتابعة يتجاوز الوضع الراهن والبحث عن الأشياء التي لا يراها معظم الأشخاص.
6- إنهم يساعدون الناس على فعل الأشياء التي لا يعتقدون أنها ممكنة.??
حتى عندما نعمل في أفضل حالاتنا ، فإن الكثير منا لا يشعرون على الإطلاق بأننا ننمو لتصبح نسخة أفضل من أنفسنا. المفتاح هو العثور على شخص يؤمن بنا. إن القائد الذي يجعلك تشعر وتعتقد أنه بإمكانك أن تفعل ما هو أفضل – من يعرف أنك أفضل – هو القائد الذي تسعد باتباعهم أينما كانوا. سوف يصعد الناس دائمًا إلى مستوى أعلى للارتقاء إلى مستوى التوقعات العالية للقائد.
7- يعرفون أن عملهم أكبر من أنفسهم.
معظمنا يفكر في مجال نفوذنا بعبارات صغيرة. يفكر القادة العظماء دائمًا على نطاق أوسع – بالنظر إلى من حولهم ومن حولهم. القادة الذين يعتقدون أنهم يساعدوننا في الخروج من الصناديق التي نضعها في أنفسنا. إنهم مصممون على التأثير في المجتمعات التي يعيشون ويعملون فيها.
#Pioneers_Coworking_Space
#personal_development #Time_management
#work #Startups #Freelancers
#work_from_home #wfh
